影视化妆师入行初期是否该转换城市，本质是评估当前城市资源与个人职业发展需求的匹配度。以下从 6 个核心维度提供判断框架，并结合行业最新动态给出具体建议：
一、当前城市是否具备「影视产业基础」？
关键判断指标：
- 项目类型单一性：
若所在城市以影楼、广告为主，缺乏影视剧组资源（如古装剧、年代戏、特效项目），且连续 3 个月未接触影视类工作，可能需要转换至影视基地城市。例如，横店影视城年拍摄剧组超 300 个，而普通二三线城市可能全年仅 1-2 个剧组。
- 产业集群效应：
新兴影视基地（如东莞 “竖店” 短剧基地）虽薪资略低，但能提供密集的短剧跟组机会（日均 300-800 元）。若本地无类似产业集群，且通勤成本过高，可考虑迁移。
- 政策支持力度：
查看当地是否有影视产业园区、税收优惠或剧组补贴政策。例如，成都、西安等地近年通过 “微短剧 + 文旅” 政策吸引剧组，若所在城市无此类扶持，可能限制职业发展。
决策建议：
- 留：若当前城市为省会或有小型影视公司，且能接触到网大、短剧等基础项目（如郑州、重庆），可先积累 1-2 年经验。
- 转：若所在城市全年无影视项目，且需跨省跟组（如从新疆到横店），建议直接迁移至影视基地周边（如横店、北京），减少通勤成本。
