三、行业趋势与应对建议
1. 项目分布的结构性变化
- 长周期项目收缩：传统电视剧拍摄周期从 3-4 个月压缩至 2-3 个月，导致旺季时间窗口收窄，需通过多项目并行（如同时服务 2-3 个剧组）提升收入。
- 短平快项目崛起：微短剧、短视频等 “碎片化” 需求持续增长，横店 2025 年微短剧剧组数量同比激增 93%，从业者可针对性学习 “快速换妆”“多角色造型切换” 等技能。
2. 收入结构的多元化转型
- 从单一劳务到复合收益：头部化妆师通过 “作品授权 + 培训 + 品牌合作” 实现收入多元化。例如，某造型指导将设计的 “古风花钿妆” 申请专利，授权给汉服品牌使用，年分成收入超 50 万元。
- 地域差异化策略：北方从业者冬季可赴横店、象山等南方影视基地接项目，同时参与当地文旅化妆（如三亚旅拍），实现 “候鸟式” 工作。
总结
影视化妆师的项目高峰期呈现 “春秋为主、年底为辅、夏季分化” 的特点，而淡季应对已从单纯 “兼职续命” 升级为 “技能储备 + 资源整合 + 新兴市场开拓” 的多维策略。未来，从业者需具备 “传统技艺 + 数字工具 + 跨界思维” 的复合能力，在行业波动中实现可持续发展。正如某资深主化师所言：“淡季不是休息期，而是‘充电期’—— 当别人在焦虑时，我在学习虚拟造型；当旺季来临时，我能同时驾驭线下跟组和线上接单，收入自然翻倍。”
