五、保持 “边界感”：避免 “过度索取” 消耗信任
维护人脉的底线是 “不越界”，尤其剧组行业注重 “各司其职”，过度打扰或索取会快速消耗好感。需注意 3 个原则：
- 不频繁追问 “资源”：
不要隔三差五问 “有没有活介绍”，对方有合适的机会自然会想到你；若主动提及，可加一句 “您要是有合适的再想着我，不麻烦的话”（给对方台阶）。
- 不打听 “隐私或负面”：
剧组是非多，不议论演员绯闻、不追问某项目停拍原因，聚焦 “专业话题” 更安全。
- “拒绝” 时留余地：
若对方求助但自己确实没时间，别说 “我没空”，而是 “这周我在盯夜戏，实在抽不开身，不过我帮你问了小李，他明天有空，已经让他联系你了”（拒绝但提供替代方案，不破坏关系）。
核心逻辑：人脉不是 “管理出来的”，而是 “相处出来的”
剧组化妆师的人脉维护，最终靠 “真诚 + 价值”：你靠谱，对方才愿意带你玩；你有成长，对方才愿意长期链接；你懂分寸，对方才愿意放下戒备。不必追求 “让所有人都喜欢”，重点维护 20% 核心人脉（能带你接大活、能教你真本事、能在你难时拉一把的人），用持续的专业输出和适度的温度互动，让关系自然生长 —— 毕竟，行业圈子很小，你的口碑和能力，才是最硬的 “人脉通行证”。
