五、法律与权益保护：严守行业规范
1. 遵守未成年人保护法
- 禁止雇佣未满 16 岁学员参与商业演出或剧组全职工作（符合《劳动法》规定），实习活动需征得家长同意，且每日工作时长不超过 4 小时。
- 涉及学员形象宣传（如学校官网展示作品），需提前获得家长书面授权，保护未成年人肖像权。
2. 建立权益救济渠道
- 在学校官网或招生简章中公示投诉电话 / 邮箱，若发现学员遭遇行业不当对待（如性骚扰、过度劳动），第一时间介入处理并联系家长。
总结：以 “成长” 为核心的培养理念
对于低于 16 岁的学员，影视化妆教育的核心应是 **“兴趣启蒙 + 素养奠基”**，而非 “速成就业”。校长及教师需扮演 “引路人” 角色：
- 用保护性环境守护青少年的好奇心，避免过早承受行业竞争压力；
- 以系统化培养帮助学员建立扎实的美学基础、安全意识和多元思维；
- 最终让学员在成年后，能基于充分的认知和准备，自主选择是否将影视化妆作为职业方向。
这种 “慢即是快” 的教育理念，既能尊重成长规律，也能为行业输送真正热爱且有潜力的未来人才。
