你加盟开的美甲店为什么会失败

 

加盟美甲店连锁想要成功，产品的效果和品牌效应占成功因素的40%，美甲店的管理占30%，其他因素占30%。即使是一家很小的美甲店，老板们也不要忽视管理。很多的加盟店之所以会陷入经营困境，很大的程度上是因为加盟的老板们非常缺乏管理的经验。

　　

有很多美甲店加盟店的老板们以前是企业的员工，在企业里对他自己工作的部门的业务及管理上可能非常了解，但是要经营一份事业，这些企业的经验往往是不够的。比方说，做过销售的人对销售比较了解但是对财务方面确缺乏了解，在估算投资额时，会只考虑到开店所必需的一些开支，而对一些额外的开支如财务、意外、各项收费等会忘得一干二净，对库存、流动资金等估计不足，从而导致开业后捉襟见肘，十分艰难。

　　

 

加盟老板和加盟总部的利益上肯定是一样的，但是双方必须相互配合互相协调，不然的话双方就会产生冲突。

　　

例如：有一家某品牌加盟店生意不好，老板就有可能怪罪加盟总部的经营方式和培训指导不对，加盟总部反过来怀疑加盟的老板没有按总部的方针执行，这应该属于加盟老板自己导致的过失。最糟糕的是，本来两方就不是什么隶属雇佣关系，加盟总部没有权利撤换掉加盟店的老板，也没有权利干涉老板的人事安排。

　　

还有就是，老板会认为店自是我自己的，因此对总部的指示会出现抵触的情绪。矛盾的产生还会源于老板目前所面对的一些对店子不好的因素。比方说所签的合同通常会规定加盟总部对老板很多经营方面和业务方面的控制，因为加盟总部需要这些掌控来保证服务的水平和产品的质量。然而老板发现这些掌控对他自己不公平时，就肯定会产生矛盾。

　　

无论双方生产怎样的矛盾冲突，最后受伤的还是加盟店老板，因为单纯一家加盟店的经营失败对加盟总部来说对全局不会有丝毫影响，但是对加盟店老板来说却是全部的心血。因此，老板应在签约前考虑好以防以后产生矛盾。