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    视频简历的时长最好控制在多少分钟以内

    三、避坑指南:时长超限的风险



    超时 = 信息无效:
    招聘方单日筛选简历量可能超百份,过长视频会导致关键内容被快进或跳过。实测显示,超过 4 分钟的视频简历完播率下降 50% 以上。

    冗余内容减分:
    避免加入与影视化妆无关的片段(如生活 vlog、非影视类化妆作品),或过度展示个人生活、情感故事。

    四、不同场景的灵活调整

    场景 建议时长 重点调整
    投递知名剧组 / 大项目 1.5-2 分钟 优先展示同类题材作品(如古装剧投古装项目),突出合作过的明星或导演。
    应聘特效化妆岗 2-2.5 分钟 增加特效制作过程特写(如翻模、上色、老化处理),附镜头前后对比。
    应届生 / 转行求职 1-1.5 分钟 聚焦原创作品或学校 / 培训期间的模拟项目,用字幕强调学习能力(如 “1 个月完成 20 + 角色妆设计”)。

     

    weinxin
     
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